永續發展委員會

廣為科技為實踐企業社會責任,在企業經營之同時,積極實踐永續發展為目標,本公司於2025年成立永續發展委員會,由董事長暨總經理擔任主任委員。

永續組織下構設四個工作小組：包括公司治理、社會責任、環境保護、綠色環境。由總經理及部門高階主管帶領,整合公司各部門資源,執行利害關係人議合、鑑別重大主題、擬訂永續發展目標,定期與董事會報告,落實永續發展政策。

運作情形

廣為科技為積極落實推動企業永續發展政策，永續發展委員固定每季召開會議，針對永續發展目標進行訂定與追蹤、利害關係人議合、重大議題鑑別、及公司推動永續政策之內容進行討論。

永續發展委員會之執行委員每季將永續目標追蹤結果，定期每年向董事會報告執行成果及目標策略之檢討。

永續發展藍圖

廣為科技秉持經營的核心價值觀及行動準則,將各項永續發展議題納入夥伴共榮、綠色環境永續、社會責任、友善職場等拓展四大面向,推動廣為科技永續發展的策略藍圖。

永續發展政策

廣為科技致力於公司治理、環境、社會的平衡發展,以「誠信經營」作為永續經營之最高宗旨,並由夥伴共榮、綠色環境永續、社會責任、友善職場等不同面向,展開永續發展政策,追求企業永續經營目標。

治理面

維持健全的公司治理制度,嚴守商業道德規範,並恪遵所有營運所在地的法律規定，創造公司價值,維護股東權益進行有效且具策略性的利害關係人溝通與議合,並強化資訊的公開透明與平衡揭露。

環境面

積極應對氣候變遷,減少溫室氣體排放,投入創新研發與綠色設計技術,提升能資源使用效率促進循環經濟發展,持續推動資源再利用,注重水資源管理、廢棄物管理、空氣污染物管理,採行適當的污染防治措施。

社會面

提供員工安全、健康及優質的工作環境,確保勞動力多元化及保障人權積極投入促進社會福祉之公益活動,並鼓勵員工參與社會公益活動確保供應鏈具備安全的工作環境,其員工受到尊重並享有尊嚴,且其營運對環境負責並符合商業道德,攜手供應鏈永續發展,實現全球夥伴關係。